像所有的企业一样, 766全讯白菜网依靠人来取得成功, 766全讯白菜网有一项重要的责任,就是尊重和关心他们, 公司内外都有. 未来几十年,766全讯白菜网需要多样化、有才华的员工与766全讯白菜网一起成长、创新和繁荣. 766全讯白菜网周围也需要强大的communities, 充满了信任和欣赏766全讯白菜网工作的人,并允许766全讯白菜网继续经营.

766全讯白菜网来说, 这一承诺意味着766全讯白菜网要尽一切努力创造一个安全的, 包容性的工作环境,让员工为自己的整个职业生涯感到兴奋和自豪. 这也意味着投入时间和金钱来支持766全讯白菜网运营的communities,让它们充满活力, 繁荣的生活和工作场所.

纵观766全讯白菜网漫长的历史, 社会责任一直是766全讯白菜网经营方式中不可或缺的一部分, 再活100年, 766全讯白菜网必须始终把人的部分弄对.

安全操作-头盔,护目镜和手套

操作安全

也许766全讯白菜网惠好文化最根本的特点是766全讯白菜网对员工安全的坚定承诺. 对766全讯白菜网来说,安全是766全讯白菜网的核心价值观,在766全讯白菜网所做的一切中都是第一位的.

建设包容文化——手牵着手

建设包容文化 

吸引、吸引、激励和留住不同的人才对766全讯白菜网的业务至关重要. 766全讯白菜网专注于创造一个公平的, 包容性的工作场所,在这里,766全讯白菜网所有的员工都有归属感,并有信心在766全讯白菜网的公司成长和发展.

人的发展图表

发展人才 

帮助766全讯白菜网的人民充分发挥潜力是他们的胜利,也是766全讯白菜网的胜利. 766全讯白菜网致力于在公司的各个层次和职业生涯的各个阶段培养766全讯白菜网的员工.

竞争性人才实践图表

竞争性人才实践 

吸引和留住顶尖人才, 766全讯白菜网提供有竞争力的薪酬和福利, 766全讯白菜网通过定期的员工调查来衡量766全讯白菜网的文化和项目是否成功.

小区里有许多房子和一个家庭

支持766全讯白菜网的communities 

766全讯白菜网在北美的农村communities开展业务, 766全讯白菜网很自豪能够投入时间和金钱来帮助确保它们成为繁荣的生活和工作场所.

图表显示了众多利益相关者之间的联系

吸引持份者参与

766全讯白菜网依靠许多不同的利益相关者来经营766全讯白菜网的业务. 做一个好的企业公民需要倾听他们的问题和担忧,并公开766全讯白菜网的工作方式.

图片展示了长着树枝的手,还有一个苹果和午餐袋

推广环保教育  

766全讯白菜网是可持续林业方面的专家, 766全讯白菜网有责任与他人分享这些知识. 从提供旅游服务到经营两个学习中心, 766全讯白菜网提供亲身参与森林和业务的机会.

图片显示一个徒步旅行者在一个有树的露营区

提供娱乐通道 

766全讯白菜网允许人们在766全讯白菜网的土地上娱乐,这样766全讯白菜网communities的人们就可以与自然联系,享受766全讯白菜网森林所提供的一切, 从徒步旅行和露营到狩猎, 钓鱼和一系列其他户外活动.


 

操作安全

安全不仅仅是一个 核心价值 -在766全讯白菜网所做的一切事情中,它都是第一位的. 766全讯白菜网的目标是无伤操作, 766全讯白菜网已经取得了重大进展,消除了严重的, 在工作场所发生的危及生命的伤害. 766全讯白菜网使用一套通用的简单且经过验证的工具来有效地管理安全, 专注于通过预防性安全措施消除766全讯白菜网的最高风险, 如危险识别和纠正, 积极主动地在公司内部分享关键经验. 766全讯白菜网几十年的努力已经取得了有意义的成果, 持续减少766全讯白菜网工作场所的伤害数量和严重程度. 766全讯白菜网的可记录事故率, 职业安全与健康管理局定义的100名工人在一年内发生的可记录伤害和疾病的数量, 从1990年的10多个下降到1个.76 in 2021. 任何伤害对766全讯白菜网来说都是太多了, 但766全讯白菜网766全讯白菜网在缓解最高风险领域和减少员工在工作中受伤数量方面所取得的进展感到高兴.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

安全

social-responsibility-13.jpg

用他们自己的话来说
766全讯白菜网的员工分享安全对他们意味着什么,以及它在他们日常工作中的重要性 .

video-icon-grey.png

  Video

戴着安全帽工作的护林员

数字安全
766全讯白菜网公开分享766全讯白菜网的关键安全指标,从严重事故到已修复的危险.

data-icon-grey.png

 Data

蒙大拿州防摔系统

主动预防伤害
在一次例行安全检查中,他们注意到了可能的坠落危险, 哥伦比亚瀑布中密度纤维板工厂的工作人员, 蒙大拿, 开发了一种创新的防摔系统,以支持装载轨道车辆的过程.

blog-icon-grey.png 博客

回到社会责任概述


建设包容文化

包容是惠好的核心价值观,766全讯白菜网相信多元化、公平和包容(DE&工作对766全讯白菜网的公司和社会都很重要. 766全讯白菜网正在采取行动,在公司的各个层面增加多样性, 创造一个真正包容的环境, 保护 并促进所有人的公平-在766全讯白菜网的业务和communities中.

We know that increasing diversity requires so much more than recruiting and promoting diverse talent; we must also build a culture that encourages people to stay once they join our team. 帮助766全讯白菜网完成这项工作, 766全讯白菜网成立了一个由25名来自公司各个角落的不同员工组成的包容委员会,他们为766全讯白菜网的高级管理团队提供关于如何加速766全讯白菜网进步的观点. 通过他们的输入, we set goals to drive improvement in seven key areas each year: leadership and accountability; equitable practices and policies; recruiting and hiring; training and development; communication and culture; affinity and connection; and community outreach.

In 2021, 766全讯白菜网在实现目标方面取得了重大进展, 其中包括教育766全讯白菜网的高层领导人包容性领导和培养归属感, 对所有受薪员工和新员工进行辅导员引导的无意识偏见培训, 拓展766全讯白菜网的在线DE&我为所有员工提供培训选择, 建立一个监控招聘团队多样性的流程, 启动三个刷新的员工资源组, 创建了一个内部包容资源网站,并捐赠了250多美元,000美元捐给支持多样性的组织, 公平与包容. 766全讯白菜网聘请了一位专门的开发工程师&我负责帮助766全讯白菜网推动这项工作取得进展, 作为对766全讯白菜网2022年所有员工反馈调查的回应, 82%的人认为他们的工作环境是包容性的. 766全讯白菜网在所有纳入问题上的总分是81%, 这比766全讯白菜网之前在全公司范围内的调查提高了2%, 这主要是由于女性和有色人种得分的提高.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

多样性、公平和包容

员工讨论为惠好工作对他们意味着什么的视频.

用他们自己的话来说
来听听766全讯白菜网的几位员工谈谈在惠好工作对他们来说意味着什么.

video-icon-grey.png

  Video

微笑的妇女戴着惠好棒球帽在前景的领域新种植的树木.

打造更强大的公司
阅读更多关于766全讯白菜网增加多样性的重点领域和目标, 确保公平,促进包容.

value-icon-grey.png

 公司价值

微笑的女人戴着安全帽在森林的前景.

766全讯白菜网的多样性 & 按数字计算 
766全讯白菜网 共享数据, 包括766全讯白菜网完整的EEO-1综合报告, 有关 766全讯白菜网 公司的种族和性别多样性.

data-icon-grey.png

 Data

回到社会责任概述


发展766全讯白菜网的人才

766全讯白菜网的员工希望为一家关心他们职业发展的公司工作, 766全讯白菜网希望766全讯白菜网的团队成员在他们的职业生涯中不断努力学习和成长.

为了促进增长, 766全讯白菜网提供三个领导力发展项目, 每个级别的领导都有一个:一线, 中层 和执行. In 2021, we had to delay some of these programs or shift them to a virtual format because of COVID-19 health and safety considerations; after we made those adjustments, 200多位领导人出席了会议. 除了, 766全讯白菜网的员工总数接近31人,在766全讯白菜网的在线学习管理系统中进行了000小时的培训, 谁同时跟踪虚拟课程和课堂课程.

766全讯白菜网也非常重视个人发展规划, 2021年,尽管大流行造成了各种干扰,但766全讯白菜网超过90%的受薪员工更新了他们的职业规划. In 2021, 766全讯白菜网还为员工和经理推出了一个新的工具包,以帮助推动更有意义和建设性的职业指导对话. 该工具包包括对支持个人专业发展需求的广泛在线培训模块的扩展访问, 还有点对点的推荐书目, 支持持续学习和成长的播客和视频.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

人的发展

social-responsibility-10.jpg

用他们自己的话来说
766全讯白菜网的员工在惠好分享他们的职业生涯和职业道路.

video-icon-grey.png

  Video

培养优秀人才
766全讯白菜网相信任何公司的成功都取决于员工的成功.

focus-icon-grey-low.png

 关注领域

视频- 320 x - 180 - pdc.jpg

与公司一起成长
766全讯白菜网的专业发展候选人在林产品行业有广泛的接触.

video-icon-grey.png

  Video

回到社会责任概述


竞争性人才实践

除了建立安全文化之外, 发展与包容, 766全讯白菜网还专注于提供有竞争力的薪酬和福利,以吸引最优秀的人才, 然后通过定期反馈和脉冲调查来衡量766全讯白菜网的文化和项目的成功程度.

In 2019, we were one of the first companies in our industry to offer paid parental leave; all U.S. 非工会员工在家中有了新孩子或孩子后,可以享受长达四周的全薪假期. (766全讯白菜网在加拿大的员工是按照省的雇佣标准享受产假的.这是在766全讯白菜网目前为生育人员提供的六周残疾假的基础上增加的, 766全讯白菜网的收养援助计划和其他与家庭有关的福利.

In 2021, 766全讯白菜网宣布了一项长期远程工作政策,为能够在家工作的员工提供尽可能多的灵活性, 同时仍然经常在现场工作,以满足关键的业务和文化需求.

作为766全讯白菜网持续承诺的一部分,倾听并回应员工的担忧, 在2022年,766全讯白菜网进行了年度员工反馈调查,以评估对一系列推动敬业度和留存率的劳动力因素的回应. 766全讯白菜网的整体参与度为86%, 87%的员工相信他们的工作是有意义和目的的, 92%的人说他们为自己的工作感到自豪, 85%的人说他们有足够的机会去做有挑战性的工作, 86%的人认为他们接受了做好工作所需的培训,92%的人表示他们知道自己的工作对公司整体业绩的贡献.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

人们的做法

766全讯白菜网提供什么
766全讯白菜网的目标是创造繁荣, 包容性的工作环境,让所有员工都能体验成长, 对他们所做的贡献感到有价值,并因结果而得到奖励.

webpage-icon-grey.png

 业务集成

人们通过数字实践
766全讯白菜网在年度可持续发展数据中分享有关薪酬和留任指标的详细信息.

data-icon-grey.png

 Data

加入766全讯白菜网
766全讯白菜网一直在寻找聪明、有才华、对改变世界充满热情的人才.

focus-icon-grey-low.png

 关注领域

回到社会责任概述


支持766全讯白菜网的communities

766全讯白菜网在加拿大和美国的农村communities开展业务, 766全讯白菜网很自豪地投入766全讯白菜网的时间和金钱,帮助确保它们成为繁荣的生活和工作场所. 2021年,766全讯白菜网提供了5美元.900万的慈善捐款, 766全讯白菜网communities的实物捐赠和赞助, 766全讯白菜网的员工领导了179个communities项目,志愿者超过13个,花200个小时在他们关心的事情上. 通过766全讯白菜网全公司的员工捐赠平台, 766全讯白菜网为所有员工提供了一种简单的方式,通过扣除工资来捐赠给他们最喜欢的慈善机构. In 2019, 766全讯白菜网还增加了一个高达1美元的公司配对计划,每名员工000英镑, 在2021年,766全讯白菜网的收入是264美元,在员工捐款中增加1万美元,使766全讯白菜网communities中值得支持的慈善机构的支持增加一倍. 在2022年初,766全讯白菜网将捐赠和志愿服务的匹配礼物计划合并为一个. 766全讯白菜网现在匹配到$1,通过766全讯白菜网的tree mendous Matching gift计划,每位员工每年可获得500英镑, 这为员工提供了更灵活的选择,以支持他们在communities中关心的事业.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

communities给

俄勒冈州幼苗赠品

俄勒冈州的幼苗捐赠
在2020年毁灭性的野火之后, 惠好志愿者分发了10份,为底特律communities成员提供了1万棵树苗, 俄勒冈州, 帮助他们重新种植和恢复.

blog-icon-grey.png 博客

小家行动

解决退伍军人无家可归问题
通过与“小房子行动”的合作, 766全讯白菜网正在提高退伍军人对无家可归问题的认识,并帮助展示小房子如何可以负担得起, 实用的住房解决方案.

blog-icon-grey.png 博客

communities投资的数字
766全讯白菜网提供了5美元.2021年,在766全讯白菜网的communities提供900万美元的慈善赠款、实物捐赠和赞助.

data-icon-grey.png

 Data

回到社会责任概述


参与766全讯白菜网的利益相关者  

766全讯白菜网对公民身份的承诺超越了慈善捐赠和志愿服务. 对766全讯白菜网来说, 做一个好的企业公民也要倾听766全讯白菜网的邻居和合作伙伴的意见,并努力确保766全讯白菜网的公司充分参与766全讯白菜网生活和工作的communities. 766全讯白菜网的参与过程因项目而异, 问题或群体, 766全讯白菜网的利益相关者和合作伙伴包括从客户、供应商到投资者的所有人, 员工, communities, 政策制定者和监管机构, 原住民communities, 非政府组织及非牟利机构, 大学及研究项目.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

利益相关方参与

一起灭火

一起灭火
766全讯白菜网拥有和管理766全讯白菜网的农村communities到国家政府机构, 766全讯白菜网致力于利益相关者的参与.

blog-icon-grey.png 博客

766全讯白菜网:土著communities

无论766全讯白菜网在哪里开展业务,766全讯白菜网都致力于发展和维持与土著communities的积极关系.

webpage-icon-grey.png

 业务集成

给766全讯白菜网你的反馈
766全讯白菜网希望听到您对766全讯白菜网的可持续发展战略和积极影响目标的反馈.

contact-icon.png

 766全讯白菜网

回到社会责任概述


推广环保教育 

借鉴了一个多世纪的可持续林业经验, 766全讯白菜网通过参观北美各地的森林和设施来分享766全讯白菜网的故事和专业知识, 766全讯白菜网还经营着两个教育中心,向公众开放,提供一系列学习林业知识的体验机会, 生态环境问题. 在华盛顿,766全讯白菜网的圣芒特. 海伦森林学习中心讲述了圣火山爆发的故事. 海伦和森林通过互动、动手活动和视觉展示回归. 在北卡罗来纳州, 766全讯白菜网的冷泉环境教育中心提供1,700英亩的工作森林和为游客(包括学校团体)提供的户外教室,展示可持续林业与野生动物栖息地和谐相处的工作, 空气质量, 水质及康乐活动.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

环境教育

山圣. 海伦森林学习中心

766全讯白菜网的免费森林学习中心讲述了在圣山之后森林恢复的非凡故事. 海伦斯火山喷发.

focus-icon-grey-low.png

 关注领域

基诺拉的实地教育

可持续林业实地教育
2021年10月, 来自比弗布雷中学的50多名九年级学生在766全讯白菜网位于基诺拉附近的一个活跃的收获地点度过了一天, 安大略, 亲身体验林业职业.

blog-icon-grey.png 博客

西雅图南部的RAVE基金会志愿者

足球与可持续发展
通过2021年与RAVE基金会的合作, 766全讯白菜网为西赫斯特小学的学生们安装了一个迷你足球场和雨水花园, 西雅图南部, 以及附近公园的森林修复项目.

blog-icon-grey.png 博客

回到社会责任概述


提供娱乐通道

766全讯白菜网数百万英亩的美国土地.S. 东北部的766全讯白菜网包括壮观的湖泊和阔叶林, 广袤的南部松林横跨弗吉尼亚州和德克萨斯州, 和远程, 太平洋西北部崎岖的山脉和风景优美的河流. 你是否热爱观鸟, 狩猎, 钓鱼, 野营, 徒步或骑自行车, 766全讯白菜网的森林为户外探险提供了绝佳的机会. 766全讯白菜网很自豪地通过766全讯白菜网的租赁和许可计划以及开放获取区域将人们与大自然所提供的一切联系起来.

日常

可持续性

《每日恐怖》icon_1.png

娱乐

娱乐
通过766全讯白菜网的娱乐租赁和许可证计划,766全讯白菜网在美国的森林为户外冒险提供了绝佳的机会.

webpage-icon-grey.png

 业务集成

俄勒冈州766全讯白菜网上的售货亭

俄勒冈州的开放访问
2020年俄勒冈州的一项协议开放了92年,林肯县和波尔克县的1万英亩766全讯白菜网作为免费娱乐场所.

blog-icon-grey.png 博客

俄勒冈娱乐通道

扩大户外活动机会 
2021年的另一项协议又开放了89个,通过俄勒冈州鱼类和野生动物管理局向公众开放俄勒冈州西北部的韦厄豪瑟土地 & 栖息地的项目.

blog-icon-grey.png 博客